Rumah > Berita > berita perusahaan

Berlayar bermimpi Ciptakan masa depan yang lebih baik | penghargaan pengakuan kimberly-clark 2020

2021-05-13

Konferensi penghargaan tahunan Jinbaili Textile Co., Ltd. pada tahun 2020 berhasil diselesaikan. Keluarga Jinbaili berkumpul di Haining untuk meninjau kesulitan dan pencapaian yang dicapai sepanjang tahun dan menantikan perjalanan baru pada tahun 2021.

Menerobos masa depan Evonik melawan tren

Pada pertemuan tersebut, Ketua dan Manajer Umum Jinbaili Group Co., Ltd. Lu Jinzhou pertama kali memberikan pidato. Dia berterima kasih kepada keluarga Jinbaili dan meninjau pencapaian dan prioritas Jinbaili pada tahun 2020, dan membuat rencana komprehensif untuk tujuan tahun 2021.

Ketua Grup Jinbaili dan Manajer Umum Lu Jinzhou

Perjalanan baru yang indah sepanjang jalan bersama

Pada tahun 2020, di bawah pukulan berat epidemi, China akan memimpin pemulihan ekonomi global dan menyuntikkan vitalitas baru ke dalam ekonomi dunia. Kami sekali lagi membuat dunia terkesan dengan kreativitas dan eksekusi yang kuat dari orang-orang China. Kami juga telah menarik lebih banyak perhatian orang pada manufaktur cerdas China dan menyaksikan kecerdikan dan tanggung jawab perusahaan China.

Dalam ringkasan tahunan, Lu mengatakan poin terpenting:

1. Selalu mengutamakan pelanggan.

2. Kemampuan belajar adalah parit Anda sendiri.

Dikatakan dalam Tao Te Ching bahwa yang mudah adalah tugas yang paling sulit, sedangkan yang kecil adalah yang paling penting. Sesulit apapun hal yang dimulai dari hal yang sederhana, sebesar apapun hal yang besar dimulai dari hal yang detail.

Di masa depan, Jinbaili akan terus bersikeras untuk meningkatkan aturan dan peraturan semua departemen, menangkap dan menyelidiki secara ketat, dan memberikan penghargaan yang lebih besar kepada karyawan yang telah memberikan kontribusi besar.

Pengakuan karyawan luar biasa triwulanan

Penghargaan Karyawan Luar Biasa Kuartalan: Li Yanling, Weng Chujie, Jiang Manyu, Zhu Xiaoqin (Pusat Tenun), Guo Shengbin (Lokakarya Komposit), Chu Weiliang (Departemen Pergudangan dan Logistik),

Jin Qiang (Lokakarya Produk Jadi), Xie Xiaoqi (Departemen Kontrol Kualitas), Du Mengya (Departemen Layanan Pelanggan), Tao Xin (Departemen Penjualan), Wang Shuhong (Departemen Perdagangan Luar Negeri), Zhou Qingqing (Departemen Keuangan)

Mereka rajin dan antusias, membakar diri mereka sendiri dalam pekerjaan mereka, terus-menerus meningkatkan nilai mereka, dan membuktikan dengan hasil yang mengesankan bahwa mereka telah menyelesaikan pekerjaan mereka dengan sangat baik di kuartal keempat. Mereka pantas mendapatkan kehormatan ini.

Pengakuan Asrama 5S

Tujuan pemeriksaan asrama adalah untuk membuat keluarga memiliki lingkungan hidup yang baik dan menjaga asrama tetap bersih dan rapi. Tujuannya adalah untuk menciptakan lingkungan hidup yang harmonis, sehingga saya bisa tinggal di asrama lebih bahagia dan sehat.

Asrama pemenang hadiah: 211, 109, 305

Membersihkan jalan sebagai pengakuan

Semangat "Menyapu Jalan" adalah kegiatan penting yang telah dipraktikkan Jinbaili dalam beberapa tahun terakhir. Dibutuhkan pengelolaan situs perusahaan grup sebagai salah satu hal terpenting.

Pemenang: Zou Yuming (C2), Xie Jinming (B2), Jin Qiang (C3)

Penghargaan Konferensi Berbagi Kebijaksanaan Manajemen Tanpa Cacat

Penghargaan Khusus untuk Manajemen Tanpa Cacat: He Chunyan (Departemen Layanan Pelanggan), Gao Linjie (Departemen Gudang & Logistik), Lu Fengmei (Departemen Kontrol Kualitas)

Penghargaan Keunggulan untuk Manajemen Tanpa Cacat: Wang Yaozong (Pusat Produksi), Yu Gan (Lokakarya Tenun), Jin Xiaohong (Produk Tertutup), Chen Sheng (Departemen PMC)

Upacara penghargaan tahunan

Penghargaan Bakat Baru Terbaik: Yu Shuli (Departemen Perencanaan dan Pengendalian Material), Cheng Ying (Lokakarya Komposit)

Bintang Kualitas: Fu Junqing (Departemen Kontrol Kualitas)

Penghargaan ahli teknis: Wu Dalun (bengkel komposit), Zhang Lili (pusat tenun), Li Nannan (departemen produk jadi), Wei Luanfen (bengkel sampel), Lu Ruda (departemen logistik gudang), Li Wei (bengkel bordir)

Penghargaan Pengabdian: Zhou Xiaoting (Pusat Tenun), Shen Guojian (Pusat Tenun), Wang Xiyu (Manajer Umum), Hu Jinying (Lokakarya Komposit), Lu Jinlong (Departemen Pergudangan dan Logistik), Zhuang Yuejie (Departemen Administrasi dan Sumber Daya Manusia)

Layanan Pelanggan Emas: Gao Tingting

Penjualan Dewa Perang: Feng Kaiqi

Hao Xiaojuan (Pusat Produksi)

Penghargaan Manajer Akar Rumput yang Sangat Baik: Pu Gaoming (Departemen Kontrol Kualitas), Xu Haifeng (Departemen Keuangan)

Penghargaan Manajer Luar Biasa: Lu Fengmei (Pusat Produksi), Yu Jiangyun (Lokakarya Setelah Selesai), He Chunyan (Departemen Layanan Pelanggan)

Penghargaan Khusus untuk Kolaborasi

Kerja sama yang tulus, peningkatan bersama, tunjukkan kekuatan tim: belajar dalam praktik, perubahan dalam pengalaman, biarkan orang Jinbaili memiliki lebih banyak wawasan. Setelah mengalami kegembiraan kesuksesan yang dibawa oleh dedikasi, kolaborasi, dan keberanian, masing-masing dari mereka sangat merasakan esensi "kerja tim" dan tanggung jawab menjadi anggota tim, dan memberikan kontribusi luar biasa di dalamnya.

Penghargaan Kerjasama Jujur: Chen Zhiwei (Lokakarya Komposit), Lin Yan (Departemen Perdagangan Luar Negeri), Ma Yanyang (Departemen Keuangan), Chen Weilin (Lokakarya Komposit),

He Chunyan (Departemen Layanan Pelanggan), Lu Fengmei (Departemen Kontrol Kualitas), Jiang Li (Departemen Desain), Jin Xiaohong (Produk Pakaian), Jiang Weijie (B Besar), Xu Weifeng (Lokakarya Tenun)

Belasungkawa dari staf lama

Mereka adalah pelopor dan pembudidaya Jinbaili. Dengan ketekunan, dedikasi dan loyalitas, Jinbaili telah ditempa hari ini. Mereka selalu melakukan yang terbaik dan memberikan kontribusi yang signifikan bagi perkembangan perusahaan.

Perjuangan tahun 2020 akan segera jatuh pada catatan terakhir, dalam satu tahun terakhir, kita telah membuat kejayaan dengan keringat, menenun mimpi dengan kerja keras, meninggalkan kita terlalu banyak kegembiraan dan kegembiraan. Untuk meninggalkan Anda dengan kenangan indah, kami mengumpulkan beberapa adegan indah dari tahun 2020 untuk menghidupkan kembali waktu yang indah dan melihat kembali sejarah bersama.

Tidak biasa 2020 penuh dengan kesulitan, tetapi tidak dapat menghentikan merek nasional ke garis depan dunia, menuju kecepatan kepemimpinan inovasi. Pada tahap berikutnya, Lu percaya bahwa dengan kepercayaan dan upaya semua orang di perusahaan, persatuan dan kerja sama semua orang, dan semangat tim untuk inovasi berkelanjutan, Jinbaili pasti akan membuka babak baru pengembangan, membuat perusahaan mencapai kinerja yang lebih cemerlang, dan juga percaya bahwa orang-orang Jinbaili dapat memperoleh prestasi yang lebih tinggi darinya!

Sebelumnya:Untuk mengangkat badai itu | kimberly-clark memulai kelas pertama "Saya bertanggung jawab" untuk pertemuan pelatihan yang diadakan tepat waktu

Berikutnya:TIDAK

We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy

Reject Accept

Berita

Berlayar bermimpi Ciptakan masa depan yang lebih baik | penghargaan pengakuan kimberly-clark 20202021/05/13
Konferensi penghargaan tahunan Jinbaili Textile Co., Ltd. pada tahun 2020 berhasil diselesaikan. Keluarga Jinbaili berkumpul di Haining untuk meninjau kesulitan dan pencapaian yang dicapai sepanjang tahun dan menantikan perjalanan baru pada tahun 2021.
Untuk mengangkat badai itu | kimberly-clark memulai kelas pertama "Saya bertanggung jawab" untuk pertemuan pelatihan yang diadakan tepat waktu2021/05/13
Pada tanggal 23 Februari, kursus pelatihan khusus pertama "Saya bertanggung jawab" diadakan dengan megah di Pusat Konvensi Jinbaili Textile Co., Ltd.

Berlayar bermimpi Ciptakan masa depan yang lebih baik | penghargaan pengakuan kimberly-clark 2020

Berita

Produk

Permintaan Daftar Harga

Hubungi kami